사건반장 박나래 갑질 논란 | 매니저 폭로 주사이모 논란 총정리

 

2025년 12월, 인터넷과 포털 검색어를 뜨겁게 달군 이슈가 있다. 바로 ‘박나래 갑질 논란’, ‘사건반장 매니저 인터뷰 논란’, ‘주사이모 논란’이다.
특히 JTBC <사건반장>에서 박나래 전 매니저 A씨의 직접 인터뷰가 공개되면서 논란은 단순 소문이 아닌 ‘구체적 진술’ 단계로 확산됐다.

이번 글에서는 뉴스보도 + 사건반장 인터뷰 + 온라인 반응을 기반으로 현재까지 확인된 내용을 사실 중심·중립적 관점에서 정리해 보고자 한다.

 

1. 박나래 갑질 논란은 어떻게 시작됐나?

‘박나래 갑질 논란’이라는 단어가 처음 올라온 것은 익명 커뮤니티의 제보 글이었다.
하지만 대중적 관심이 폭발하게 된 직접적인 계기는 바로 박나래 전 매니저 A씨가 여러 방송과 언론 인터뷰에서 구체적인 폭언·업무 환경 관련 진술을 공개하면서다.

논란이 커지게 된 배경은 크게 세 가지다.

① 연예인-매니저 관계의 특수성

한국 연예계는 매니저 업무 강도가 높고, 권력 불균형이 존재할 수 있다는 인식이 이미 강하다.

② 대중이 이미 알고 있는 ‘주사이모’ 논란 재부상

박나래와 관련된 건강·시술 루머가 다시 언급되며 관심이 쏠렸다.

③ 박나래 측 입장과 전 매니저 주장 사이의 큰 차이

SNS를 통한 박나래의 공식 입장과 A씨의 폭로 내용이 완전히 다른 방향을 향한다는 점도 논란을 키웠다.

 

2. 사건반장 매니저 인터뷰 — 새벽에 벌어진 ‘합의 시도’의 전말

 

2025년 12월 10일, JTBC <사건반장>은 박나래 전 매니저 A씨의 육성 인터뷰를 공개했다.

A씨는 박나래가 스스로 연락해 7일~8일 새벽 본인의 자택에서 만나자고 요청했다고 말했다.
당시 자리에는

• 박나래
• 현재 매니저
• 지인
• 그리고 A씨

총 4명이 있었고, 3시간 대화를 나눴다고 한다.

하지만 A씨의 주장에 따르면 정작 논의해야 할 ‘사과·합의’는 없었다.
대신 박나래는 술을 마신 상태에서 다음과 같은 이야기를 반복했다고 한다.

• “우리 예전처럼 돌아가면 안 돼요?”
• “다시 나랑 일하면 안 돼요?”
• “노래방 가자.”

A씨는 “사과나 사실 확인은 전혀 없었다”고 주장했다.

 

3. 다음 날 올라온 SNS 입장문… A씨 “어이가 없었다”

 

새벽에 돌아간 다음 날, A씨는 박나래의 SNS에 올라온 입장문을 보고 큰 충격을 받았다고 한다.
입장문에는 “매니저들과 오해를 풀었다”는 내용이 포함돼 있었고,
A씨는 “정반대의 상황이었는데, 오해를 풀었다고 적어놨다”며 곧바로 변호사를 통해 ‘허위 사실에 대한 사과 요구 합의서’를 발송했다.

 

합의서를 받은 박나래는 “무섭다”, “공황장애 올 것 같다”고 감정적으로 대응하다가
대화 중 “그럼 철저한 조사와 법적 증거로 해결하자”라며 강경 대응으로 입장을 전환했다고 한다.

 

4. 촬영장에서의 폭언 — “일을 X같이 한다”, “잡도리 해야겠다”

A씨가 퇴사를 결심한 결정적인 사건은 신규 예능 촬영장에서 있었던 일이라고 한다.

촬영 중 박나래가 특정 소품을 요청했지만 A씨가 바로 찾지 못하자,
여러 스태프가 있는 자리에서 박나래는 다음과 같은 말로 A씨를 질책했다고 한다.

• “왜 이렇게 못 찾냐.”
• “일을 X같이 할 거면 왜 하냐.”
• “잡도리, 드잡이해야겠다.”

결국 헤어 디자이너 등 스태프들이 나서서 물건을 찾았다고 한다.
A씨는 “막 함께 일하기 시작한 스태프들 앞에서 이런 모욕을 당한 건 충격이었다”며 퇴사를 결심했다고 밝혔다.

퇴사 의사를 전하자 박나래가 예능팀 제작진에 다음과 같이 연락했다고 한다.

“오늘 현장에서 우리 매니저들 누가 괴롭혔나요?”

 

A씨는 “오히려 남 탓으로 돌린 행동”이라고 설명했다.

 

5. 주사이모 논란 — 약물 투여 장면을 찍은 이유

 

이번 논란에서 매우 크게 확산된 키워드가 바로 ‘주사이모 논란’이다.

A씨는 박나래가 잠든 상태에서 비의료인으로 보이는 ‘주사이모’가 계속 약물을 투여하는 모습을 기록 차원에서 촬영했다고 설명했다.
이는 “협박하려고 찍은 것이 아니다. 응급 상황을 대비해 어떤 약품이 쓰이는지 확인하려는 목적이었다”고 말했다.

 

또 박나래가 매니저들에게
“주사이모, 의사 아닌 것 같아”라고 말한 적도 있었다고 한다.
매니저들이 “그럼 링거 맞으면 안되는 것 아니냐”고 걱정하자,
박나래는 오히려 “이런 것도 못 해주면 왜 일하냐”며 욕설을 했다는 주장도 이어졌다.

이 부분은 의료법 위반 가능성이 제기되는 만큼 파장이 가장 크다.

 

6. 전 남자친구 월급 지급 의혹

A씨는 경리 업무 일부를 맡아보면서 박나래 전 남자친구에게 월 400만 원이 지급되는 것을 확인했다고 말했다.
A씨는 한 달 400시간 이상 일하고도 제대로 쉬지 못했지만,
“일을 전혀 하지 않은 전 남자친구가 더 많은 급여를 받았다”고 주장하며 씁쓸함을 드러냈다.

 

7. 전문가 분석 — “의료법·노동법 모두 문제될 가능성”

 

<사건반장>에 출연한 박지훈 변호사는 다음과 같이 분석했다.

• 주사이모는 의료법 위반 가능성
• 근로조건 관련 노동법 위반 소지
• 쌍방 고소 가능성으로 장기전 전망

즉, 단순 해프닝으로 끝날 사안이 아니라 법적 다툼으로 이어질 가능성이 크다는 것이다.

 

8. 현재까지 결론 — 논란은 사실상 ‘초기 단계’

 

박나래는 아직 구체적인 추가 해명이나 오프라인 공식 기자회견을 하지 않았다.
전 매니저의 폭로는 방송·뉴스를 통해 공개되었고,
박나래 측은 SNS 외 별도의 진술은 없는 상태다.

 

따라서 지금은 진실 공방이 시작된 초기 국면이며,
향후 조사·법적 절차를 통해 사실이 드러날 가능성이 크다.

 

9. 마무리 — 논란은 진행 중, 추가 소식 확인 필요

현재 박나래 갑질 논란, 사건반장 매니저 폭로, 주사이모 논란은 서로 다른 사건들이
한꺼번에 공개되면서 크게 묶여 확산되고 있다.

아직 모든 사실이 명확히 확인된 것은 아니며,
법적 절차가 이어질 가능성도 있어
앞으로도 여러 공식 입장과 조사 결과가 나올 것으로 예상된다.

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